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周六在波尔图，总理提高了该国的工资目标，表示他希望最低工资达到“1500或1600欧元”，平均工资达到“2500、2800或3000欧元”。这与他周五提出的数字有所不同，当时他曾建议利用劳动法的变化将最低工资提高到1500欧元，平均工资提高到2000或2500欧元。
全国总工会CGTP认为，总理连续两天发表声明并修改工资目标，是“绝望之举”，与“12月11日总罢工参与人数不断增加”有关，也是对数百万税前工资不足1000欧元的劳动者的“侮辱”。
“总理玩弄文字和数字的行为是对超过 250 万月基本工资不足 1000 欧元的工人的侮辱，而五分之一的儿童因为父母收入不足而生活在贫困之中，”CGTP 表示。
工会还认为这些言论是对“130万签订不稳定雇佣合同的工人，以及190万在周六、周日或节假日、晚上或深夜工作，缺乏时间和更好生活条件的工人”的“侮辱”。
CGTP重申，政府想要实施的劳工方案是“从雇主的角度出发，为了服务雇主的利益而制定的”。
工会表示，法律的这些变化会助长解雇行为，增加工作的不稳定性（通过延长合同期限和减少雇佣关系的推定），进一步放松对工作时间的管制（主要是通过恢复个人时间银行），并使雇佣关系个体化（主要是通过削弱集体谈判，即工会和公司之间关于工资、工时等工作条件的协议）。
此外，他们认为，通过扩大最低服务范围和限制工会自由的行使，罢工权受到了限制。
全国总工会CGTP希望政府“撤回这项劳工方案提案”，认为这是“对工人权利的真正攻击”，并认为讨论应该集中在“改善生活和工作条件”上。CGTP秘书长蒂亚戈·奥利维拉在接受卢萨通讯社采访时表示。
葡萄牙全国总工会 (CGTP) 和葡萄牙工人联盟 (UGT) 已号召于 12 月 11 日举行总罢工，以抗议劳动法改革草案。这是自 2013 年 6 月葡萄牙受到三驾马车干预以来，两大工会首次联合罢工。
